根据学校《关于做好我校2026年攻读博士学位研究生综合考核及录取工作的通知》，结合我院2026年博士研究生招生工作的实际情况，为了做好我院2026年度招收攻读博士学位研究生录取工作，现制定我院2026年博士研究生录取工作实施细则如下：
一、基本原则
按照“择优录取、保证质量、宁缺勿滥”的原则进行录取工作。突出质量意识，抓好博士研究生选拔质量。
二、组织机构
1.成立学院研究生招生工作领导小组
组长：卢金锁 曹宏伟
成员：张海涵 付胜伟 黄廷林（学科负责人) 程亚 杨生炯 唐聪聪 郭明
2.成立3位博导组成的材料审核小组，考察学术型博士考生学业及科研实践表现
3.成立8个面试小组
三、指标
招生指标为基础指标、奖励指标与专项指标之和，学术学位定向博士生原则上不超过1名，专业学位博士生不超过2人。
1.基础指标
每位有复试合格考生（包括硕博连读）导师原则上分配学术学位博士生不超过2名，专业学位博士生不得超过2名。
备注：首次招收博士生的博导原则上招生不超过1名，校外博导招生不超过1名，且须与校内博导联合培养。
2.奖励指标
国家三大奖（自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖）一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）、省部级（政府）三大奖一等奖（个人排名第一）的博导，在获得荣誉三年内每年奖励指标1个。
国家级高层次人才在聘期或执行期内每年奖励指标1个，无明确的聘期或执行期的，在获得荣誉三年内每年奖励指标1个。
国家级重大（重点）科研项目负责人、国家级科研团队负责人在项目计划执行期内每年奖励指标1个。
陕西省优秀博士学位论文指导教师，在获得荣誉三年内奖励指标1个。
3.专项指标
少数民族高层次骨干人才专项、科研博士专项等指标专项专用，不得挪用。
四、拟招生计划
本年度招生计划待校研究生院下达后在学院官网公布，以实际录取名额为准。
五、录取办法及要求
1、按照博士招生工作公平、公正、公开的原则，在录取工作中做到政策透明、操作公开。
2、各学科组成不少于5人的导师组进行复试。每位导师须采用同一标准综合衡量考生的业务水平和能力，确定拟录取名单，并负责对未录取的考生做出解释。
3、生源特别充足的专业，允许转导师录取，可转给相同专业的博士生导师。
4、复试考核内容主要包括：
a.材料审核成绩（100分）——重点考核学术诚信及学术成果，成绩必须及格以上。（差额确定进入综合考核名单，差额比例原则上不低于5%）
b.外国语成绩（100分)——参加笔试成绩须大于等于学校划线。
c.专业考核（100分）——非硕博连读考生按招生简章科目面试。
d.素质考核（100分），分数=研究计划百分制成绩*50%+综合素质百分制成绩*50%
（1）研究计划（100分）——通过PPT汇报研究计划。考察研究计划的研究意义、创新点、拟采用的研究方法、技术路线、实验方案等。
（2）综合素质（100分）——对所有考生进行思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质等进行综合评价。
5、总成绩计算办法：
a. 硕博连读：
总成绩=素质考核成绩：
研究计划百分制成绩×50%+综合素质百分制成绩×50%
b.“申请考核”考生总成绩为：
总成绩＝材料审核百分制成绩×20%+外国语成绩×20%+素质考核百分制成绩×30%+专业考核百分制成绩×30%。
所有考生素质考核百分制成绩低于60分不予录取，报考申请材料弄虚作假者、政审不合格者不予录取。
6、考生录取类别一经确定不得更改。报考类别为定向就业的考生，拟录取时须按规定签订定向培养合同，学术学位定向博士研究生（专项计划除外）原则上不超过学术学位博士生总指标的10%。
7、学院将录取结果上报校研究生院审核，合格后在学院官网公布。
学院举报电话及电子邮箱
电话：02982202729，电子邮箱：emes@xauat.edu.cn 学院将对在招生录取工作中违反招生政策的人员，坚决纠正并严肃处理。
8、本办法解释权归环境与市政工程学院研究生招生工作小组。
附件：2026年环境与市政工程学院博士复试名单
