新冠肺炎疫情发生以来，学校高度重视毕业生就业工作，召开了毕业生就业工作专题会进行部署安排，并举办了2020届毕业生春季网络视频招聘会。为进一步做好疫情防控期间的毕业生就业升学工作，充分发挥“网络育人”功能。近期，环境与市政工程学院坚持对学生针对性指导，保证学生精准就业，及时调整就业工作方式方法，充分利用网络平台，帮助毕业生提升就业升学能力、拓宽就业途径，扎实推进疫情防控期间毕业生就业升学工作。
一、完善就业意向排查台账，进一步明确学生就业动态
为保证对毕业生就业升学指导服务的精准性，环境与市政工程学院本、硕、博毕业年级细致摸查，建立毕业生就业升学台账，并不断完善、实时更新，以便根据学生意向及实时状态，及时调整指导服务方向及策略。
二、开展线上就业指导与服务
在确保广大毕业生身体健康和生命安全的前提下，学院积极开展线上就业政策解读、就业典型宣传，通过电话、视频会议、个别谈话等形式对学生进行细致指导，帮助学生适应当前线上网络招聘常态，引导毕业生主动求职就业。通过设立就业信息员，发挥学生干部、学生党员力量，为学生收集各方就业信息，创造就业机会。
三、研究生升学考试复试指导与服务
学院积极组织研究生升学考试复试指导交流会，邀请学院主管研究生教学的卢金锁副院长及2019年考研成绩突出、综合素质过硬的19级市政工程硕士生严小雨和环境科学与工程硕士生易思敏对2016级本科考研学生从复试流程、复试笔试和面试内容、复试准备、注意事项及经验介绍等内容进行线上辅导交流，对考研学生复试存在的各类问题有针对性的进行了交流解答，帮助学生备考不迷茫，疑问有回馈。
环境学院2020年硕士研究生招生考试复试线上指导交流会
四、积极主动拓宽就业渠道，为学生创造就业机会
学院主动调动学院教师积极性，积极发挥学院“三大导师”作用，齐心合力在合作企事业单位中寻求就业机会，同时注重发掘校友资源，从校友企业和单位中为毕业生寻求就业岗位，积极联系往届毕业生，尤其是从事人力资源工作的毕业生，从他们的工作单位获取相关就业信息，反馈给毕业生，帮助学生就业。
面对严峻的就业形势，环境与市政工程学院将继续拓宽毕业生就业渠道，着力实效，想学生之所想，应学生之所需，高度重视毕业生就业升学工作，创新方式方法，完善就业服务，力争在做好疫情防控工作的同时帮助每一位毕业生发挥才能，就好业，择好业，努力交出就业工作的满意答卷。
