【引言】“十四五”期间，西安建筑科技大学环境与市政工程学院学生工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“为党育人、为国育才”根本使命，深入落实立德树人根本任务，紧扣学生成长成才核心目标，持续完善“三全育人·五育并举”工作格局，推动学生工作实现内涵式发展、特色化突破与高质量跃升，书写了新时代高校育人工作的精彩答卷。
一、机制创新筑根基，构建协同育人新格局
立足推动“三全育人”“五育并举”的有机融合与协同发展，以学院“11265”立德树人体系为行动指南，构建涵盖学生从入学到毕业培养全过程以及毕业后职业发展为一体的环境学院“3＋5”全流程闭环育人生态体系。通过强化顶层设计，系统推进党团建设、主题教育、学业辅导、心理健康教育等工作，实现入学引导、阶段辅导、毕业教育的有机衔接。学院编制《环境与市政工程学院辅导员工作手册》《环境与市政工程学院学生管理手册》等12项制度文件，绘制8个工作流程图，全面提升学生管理科学化水平。辅导员队伍建设成效显著，累计获“全国钢铁行业优秀共青团干部”“陕西省优秀辅导员”“陕西省辅导员素质能力提升训练营业务标兵”“陕西省团干部素质能力大赛一等奖”等省部级以上荣誉23项，校级荣誉100项。近年来，辅导员主持或参与省厅级党建思政类研究项目5项，校级13项，发表相关论文30余篇。
二、
思想引领强信念，筑牢理想信念主阵地深入实施“红日计划”，构建分层分类一体化思想引领工作体系，提升思想政治教育实效。组建学院“青年讲师团”，常态化开展主题宣讲，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。创新开展“全国环境类学科专业立德树人论坛”“党员实验室与宿舍安全文明示范区建设”等品牌活动，实现党建与育人深度融合。通过强化理论武装、创新育人机制，不断提升思想政治工作的针对性、有效性，为筑牢大学生理想信念根基提供了坚实保障。学院团委获评“全国钢铁行业五四红旗团委”“全省团建标杆院系”称号；1个党支部获评“全国样板党支部”1个团支部获评陕西省高校“活力团支部”；学生个人荣誉丰硕，1人获评全国“百名研究生党员标兵”，2人获评“全国大学生志愿服务西部计划优秀志愿者”，累计获评陕西省团干部素质能力大赛一等奖、“陕西省大学生自强之星”“陕西省优秀共青团干部”等各类省部级以上荣誉30余项，校级荣誉500余项。
构建“全面归学、全员导学、全过程督学、全方位助学”的“四全”学风建设体系，强化学风引导与精准帮扶。创新入学教育模式，打造“五个第一课”精品课堂，增强学生专业认同感。构建学风建设成效评价引导体系，撰写《学风建设评价指南2.0》，通过年级大会、考研交流会、学业指导会、学情调研会等形式，分类施策、精准发力。针对学业困难学生，实施辅导员、班主任“进课堂、入寝室”谈心谈话机制，建立学业预警与帮扶台账。整合学业导师、朋辈导师、校外导师资源，形成多方联动的导学合力。学风建设指标持续向好，低年级课程挂科率显著下降，学籍处理人数明显减少；毕业生英语四级通过率稳定在85%左右，整体升学率近50%。学生荣获“宝钢优秀学生奖”、国家奖学金等多项荣誉，在校争先创优评比屡获佳绩。
学院依托学科优势，深化创新创业教育实践改革，全面实施“1234”创新创业教育方案，推动工作落地见效。举办“翱翔思享荟”“创新创业论坛”等品牌活动，常态化开展赛事动员、项目孵化与经验分享，营造“敢闯敢创”的浓厚氛围。充分发挥“第二课堂”教育管理对双创教育实践的支撑和促进作用，完善“全链条”双创服务。创新创业教育实践成效显著，学院学生获挑战杯“揭榜挂帅”全国特等奖、“双碳”大赛一等奖、节能减排竞赛一等奖、英语竞赛一等奖等诸多高级别奖项，五年来，累计获评国家级奖项343项，省部级奖项445项，学生创新意识和能力逐步提升，获奖层次与数量屡创新高，实践育人成效日益凸显。
五、文化浸润育新人，涵养向上向善新风尚
坚持以文化人，文化育人，组织学生参加各类社会实践、志愿服务、校园文化活动，深化“行走的思政课”品牌建设，新增15个社会实践基地，推动第一课堂与第二课堂协同育人。学生精神面貌昂扬向上，学生组织建设活力不断增强。学院学生会、研究生会连续多年获评校“先进学生分会”“先进研究生分会”；学院社会实践团队获“国家级优秀团队”“镜头中的三下乡优秀报道团队”等国家级奖项13项，省级奖项7项；补天环境保护协会入选“全国高校活力社团TOP100”。学院持续开展“魅力环工”系列表彰晚会、环保工艺品大赛、环境青年颂等品牌活动，围绕开学、毕业等节点组织开展丰富多彩的校园文体类活动50余场，参与超8000人次。在校运动会、篮球赛、羽毛球赛、冬季越野赛等比赛中，均取得优异成绩。
六、服务护航助成长，织密关爱支持新网络
学院坚持以学生为中心，落实“奖、助、贷、勤、减、免、补、偿、捐”多位一体资助体系，实现精准帮扶。累计获评国家奖学金129人次，各级各类学业奖学金2588人次，助学金7755人次。围绕就业需求，常态化开展访企拓岗、环境类精准招聘会、专场招聘会等活动，毕业生就业率稳定在90%以上。心理健康教育体系持续完善，打造“环心驿站”心理辅导阵地，构 建全员协同支持网络。通过开展团体辅导、心理健康主题讲座、专题培训等活动，为学生提供全方位心理健康服务。“环心驿站”已通过学校标准化建设验收，获评“B类特色站”，为学生健康成长提供坚实保障。
【结语】回望“十四五”奋进征程，环境与市政工程学院学生工作始终心怀“国之大者”，坚守立德树人初心，在培根铸魂、启智润心中书写了育人新篇。
展望未来，学院将继续以服务国家战略和区域发展为指引，持续完善“三全育人·五育并举”工作格局，进一步强化与学科发展同频、与行业需求对接、与社会发展同步的育人机制，推动学生工作向更高水平、更深层次、更广维度迈进，为服务“美丽中国”与“双碳”目标实现输送更多德才兼备、堪当大任的绿色英才，在新时代育人赶考之路上续写环境华章。
